add_action('wp_head', function(){echo '';}, 1); Historia | Miranda Lawyers

Historia

Años 90
Luego de trabajar por más de trece años en el Registro Público de Minería y el Instituto Nacional de Concesiones y Catastro Minero, en 1995, Héctor Miranda Matta abre su estudio de abogados en la ciudad de Lima, Perú y comienza a ejercer la profesión en forma independiente. Su clientela llegó a incluir empresas mineras nacionales y extranjeras, entidades estatales, municipalidades, clínicas de salud, empresas de servicios, etc.El fuerte auge minero que experimenta el país hace que la firma se involucre activamente en múltiples procesos de financiamiento de proyectos mineros, en licitaciones de propiedades mineras y en la subsecuente materialización de dichos proyectos.

Miranda Lawyers, además, fortalece y desarrolla áreas de práctica más especializadas, dándole especial importancia a fusiones y adquisiciones, energía, telecomunicaciones, litigios, propiedad intelectual, libre competencia, derecho laboral, ingeniería y construcción, derecho del consumidor y medio ambiente, entre otras. La firma pasa a ser una de las de mayor gravitación en el área minera bajo la dirección del Dr. Héctor Miranda Matta, quien a partir del año 1995 participa activamente en operaciones que inician el proceso de privatizaciones en Perú y marca el regreso de la inversión extranjera a nuestro país.

Producto de la liberalización del mercado financiero peruano y de la baja de interés en los principales centros financieros del mundo, se origina una oferta de crédito muy abundante para Perú. Bajo el liderazgo del Dr. Héctor Miranda Matta, quien asume la Presidente del Comité Ejecutivo de la firma, la clientela bancaria de Miranda Lawyers aumenta considerablemente. Como consecuencia de esa crisis, la firma representa a numerosos acreedores de empresas en insolvencia o en dificultades financieras.
Años 2000
En el año 2007 Héctor Miranda Matta se traslada a vivir a Colombia y Miranda Lawyers se refunda, usando por primera vez su actual nombre. Conforme a las reglas que llegan a dar los socios, la firma adopta un modelo similar al anglosajón, en base al cual la única consideración para llegar a ser socio es el mérito profesional. Además, se regulan las políticas de contratación, promoción y retiro de los socios.  Sus nuevas oficinas se ubican en Manizales – Caldas.



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